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我校“2017求职季”系列就业指导活动全面启动

时间:2017年01月17日  作者:  点击:
     为有效适应用人单位招聘节奏,紧密结合毕业生实际需求,着力提升毕业生求职竞争力,切实推进2017届毕业生就业工作,我校大学生就业与职业发展指导中心全面启动了“2017求职季”系列就业指导活动。活动将从9月初延续至12月底,配合不同毕业生群体在不同求职阶段的个性化需要,依次举行就业形势解析与应对讲座、简历面试技能深度辅导、公务员专题辅导、行业导航专题讲座和职场人沙龙等系列活动。

     目前,第一阶段指导活动已圆满完成。期间共为400余名毕业生提供了权威专业的2017年就业形势解析,为近300名毕业生现场修改了求职简历,为近200名毕业生提供了个体面试深度辅导,并为近200名毕业生提供了无领导小组讨论面试的模拟演练与观摩学习机会。

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     9月2日和9月5日,就业形势解析与应对讲座——研究生和本科生专场——分别在学院南路校区主教117举行。讲座中,就业中心老师基于毕业生就业分析数据,结合对就业市场与校园招聘新变化、毕业生求职选择与职业发展新特点的深入剖析,生动呈现了我校毕业生面临的就业形势、求职选择的重要经验和求职准备的有效途径,力求使到场每一位毕业生都能够有感触、有思考、有收获。

     9月6日和9月12日,求职简历和个体面试深度辅导活动先后在学院南路校区行政楼105举行。两场辅导均以为毕业生提供精准化、个性化的求职辅导为基本理念,以促进毕业生求职材料的完成完善和求职技能的有力提升为核心目的,以1名专业化指导教师对5-8名学生展开小组辅导为主要形式,共进行15小时的深度辅导。

     9月20日,六场无领导小组讨论实战演练与辅导活动在学术会堂702、606和行政楼105同时进行。该活动注重让毕业生从真实体验中得到收获,环节设计完全模拟企业面试的规范化流程,指导教师模拟面试官实时观察和记录学生表现,并在规定环节结束后对每一位学生进行专业、细致的个性化点评。规范的流程让参与实战和现场观摩的毕业生对无领导小组讨论这一常见的面试形式更加熟悉,并让毕业生在真实体验之后第一时间得到反馈、查找不足,有效提升应对此类面试的能力与技巧。

     据悉,本次“2017求职季”系列就业指导活动的场次、接待量和内容较往年都有所增加。接下来,就业中心还将陆续举行第二季简历面试技能深度辅导、行业导航讲座与沙龙等丰富多彩的活动,力求为2017届毕业生提供精准、贴心的就业支持与服务,为毕业生的顺利求职和成功就业保驾护航。

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